自己交了社保后,上班了公司也要交,怎么办

网上有关“自己交了社保后,上班了公司也要交,怎么办”话题很是火热，小编也是针对自己交了社保后,上班了公司也要交,怎么办寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

一、自己交了社保后，上班了公司也要交，怎么办

1、把之前保险办转出，然后公司会转入本人的保险关系，保险就能接着缴纳了。先和公司确认要什么时候给本人上保险再去办转出。将来辞职本人还可以把保险关系转出。自己继续缴纳，或者转到新公司继续缴纳。缴费的年限是一样认可的。按本人实际缴纳的月份累计计算缴费年限。首先社保是唯一的，是本人的身份证绑定的，同时也和本人的单位绑定，以前的单位会给本一个社保卡，去新单位了，新单位会给本办新的社保卡，旧的就自动停止缴纳了。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

二、社保不交了必须报停吗

1、相关规定公司买的社保，必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保；个人买的社保，即需要自己去报停。一般来说，劳动者辞职的，原单位从其公司账户内做减员处理。劳动者可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。但是，社保不会自动报停，如果需要报停的话需要带着相关资料去社保局或者在网上报停；

2、如果是个人缴费，需要带着养老保险手册和身份证、户口本去社保局窗口办理报停手续；

3、如果是企业缴费，需要登录社保网，输入企业账号和密码后进行人员增减，做减少后点击业务提交，最好进行申报并打印申报表，下月缴费时自动报停。

那如果以后由个人办理社保医保的话转成单位交可以吗？会麻烦吗？

灵活就业社保怎么转为职工社保

1、个人办理转移或停保需要的手续

由灵活就业人员转为单位交社保，首先需要去当初办理个人缴纳社保的相关部门先办理停保手续，当然有些地区是办理转移手续，基本上流程差不多。所需要准备的资料是身份证原件及复印件，以及职工养老保险手册、社保卡等相关资料，到办理部门之后填写对应的停保或是转移申请表格，工作人员应该会有帮助，不用担心，然后将填好的资料交齐就可以了。

2、后续单位相关工作人员办理

自己的个人这块办理好之后，回到单位，其它的工作就交由公司专门负责社保的人员去办理就好了。有些用人单位甚至会连同个人办理那部分也由他们去帮你处理，这样的单位更加省心。一切办理好之后，之前灵活就业的缴纳就可以停止了，单位也不需要再新开社保账户，用原来账户每月给你缴纳社保。

灵活就业人员转职工之后，费用是由单位和个人共同缴纳，不再是个人缴纳，而且可以享受五险的保险，以上就是全部内容了，希望对你有所帮助。

社保卡的作用：

1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；

2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；

3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；

4、可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；

5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；

6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；

7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。

综上所述，灵活就业社保怎么转为职工社保，所需要准备的资料是身份证原件及复印件，以及职工养老保险手册、社保卡等相关资料，到办理部门之后填写对应的停保或是转移申请表格，工作人员应该会有帮助，不用担心，然后将填好的资料交齐就可以了。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

社保在别的单位缴纳怎么转到另外一个单位

个人社保可以转到单位，办理方式非常简单，一点都不麻烦。

法律分析

社保个人户头是可以转单位，一般在办理时需要先在自己交的地方办理暂停手续，并让其出具参保的赁证；这样就可以带上所有的证件到当前办理社保关系转入，只要获得社保部门认可就可以办理成功。

操作方法

社保个人户头是可以转单位的；

1、先在自己交的地方办理社会保险关系暂停手续，并让其出具《参保凭证》。

2、携带所以证件到当前办理区(县)申请办理社会保险关系转入。

3、受理申请后，区(县)社会保险管理分局接到参保人员的材料为其出具《参保凭证》。

4、参保人员将《参保凭证》送到接收地社会保险经办单位。

5、新参保地收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的社会保险关系和资金后，在15个工作日内办结有关手续，确认情况并通知用人单位或参保人员。

保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

转移养老保险手续大致需要以下材料：

转出：调动函、转出单位的信息、转移申请表、养老金账户明细。

转入：转移申请表、对方账号、账户明细。

办社保卡的流程

(一)确保个人基本信息正确。用人单位可通过XX市人力资源和社会保障.网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息;非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。

(二)领取社会保障卡。在职人员(学生)可通过单位(学校)统一领取;非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取。

(三)开通社会保障卡。参保人领取社会保障卡后，本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡，未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。

社保在别的单位缴纳怎么转到另外一个单位

社保在别的单位缴纳转到另外一个单位需要办理社保转移手续。具体步骤如下：

1、获取参保人员的社保缴费凭证和养老关系转移单。

2、凭此单据回原参保地办理转出手续，具体办理机构为当地社保中心。

3、办理人员携带两份缴费凭证和转移单，交给新工作单位人力资源部门。

4、人力资源部门工作人员会帮助办理接续手续，并录入电脑中，打印新的社保卡。

一、准备材料

在办理社保转移前，需要准备好以下材料：

1、参保人员的身份证原件和复印件。

2、缴费凭证和养老关系转移单。

3、接收单位的劳动合同或用工证明。

4、接收单位的营业执照或组织机构代码证复印件。

二、办理流程

1、前往原参保地社会保险经办机构办理社会保险关系暂停手续，并获取《参保凭证》。

2、携带《参保凭证》、转移人员身份证原件及复印件，到所属辖区社会保险管理分局申请办理社会保险关系转出业务。

3、社会保险管理分局受理申请后，联系原参保地社会保险经办机构办理转移后续业务。

4、前往接收地社会保险经办机构办理社会保险关系接续手续，填写《社会保险关系转移和接续申请表》并经确认无误后，与转移地的社会保险机构联系办理后续业务。

5、社会保险关系转入业务办理完成后，社保险经办机构将办结情况通知新工作单位人力资源部门人员。

三、注意事项

1、在办理社保转移前，需要确认接收单位是否已经开通了社保缴纳账户，以便能够顺利完成社保关系的接续。

2、在办理社保转移时，需要提供准确的个人信息和证件材料，避免因信息错误导致办理不顺畅。

3、在办理社保转移后，需要妥善保管好自己的社保缴费凭证和养老关系转移单等材料，以备日后使用。

综上所述：

社保在别的单位缴纳转到另外一个单位需要办理社保转移手续。在办理前需要准备好相关材料，按照规定的流程进行申请，并注意一些注意事项，以确保能够顺利完成社保关系的接续。

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